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202610段考勤管理办法机考题库
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参考人数542
人气1092

包含试题

120题

考试总分

120分

及格分

100分

考试时长

60分钟

做题模式

考试
练习

考试说明
所需费用 免费考试 / 原价 ¥ 0.00 / 每位考生可考次数不限 / 开通会员免费考
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考试说明
本考试暂无特别说明，请在规定时间内完成答题
试卷组成
随机抽 120 题 ( 共120分 )
考试时间
2026-10-22 14:47 ~ 2026-12-31 00:00
  • 单选题
    职工请病假3日以下的可持哪个机构开具的医疗资料？
  • 单选题
    职工请事假每次3天及以下或当年累计10天及以下的，经谁签字批准后休事假？
  • 单选题
    根据《山东省人口与计划生育条例》规定，女职工生育享受几天产假？
  • 单选题
    连续旷工15个工作日及以上的，给予什么处分？
  • 单选题
    受理职工考勤管理问题举报电话：35783、（）、35293。
  • 判断题
    考勤管理领导小组副组长由段党政正职担任。
  • 判断题
    纸质《考勤表》一式两份，一份每月按要求报送劳动人事科，一份由车间部门永久保存备查。
  • 判断题
    职工已享受当年的年休假，年度内又出现病假累计超标情形的，不享受下一年度的年休假。
  • 判断题
    轮班制职工严禁连续加班或替班。
  • 判断题
    事后查证职工提交的请假证明资料为虚假的、或者不能提供相关资料的，请假期间按旷工处理。

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